FD Fair Play in Crisis: Meer dan 100 Ontslagen Door Informatie Achterstand
Crisis bij FD Fair Play: Meer dan 100 Banen Verloren door Informatie Achtergehouden
19 december 2024 – Een fout van de financieel directeur bij FD Fair Play, onderdeel van Janshen-Hahnraths, heeft geleid tot een schokkende reorganisatie en het ontslag van meer dan 100 medewerkers. De financieel directeur deelde belangrijke informatie te laat met CEO Michiel Nubé, wat resulteerde in een financiële crisis. Door deze miscommunicatie voerde het bedrijf een snelle herstructurering door om de schade te beperken.
Achtergrond van de Crisis
FD Fair Play kondigde eerder dit jaar de sluiting van vijf gokhallen aan. Deze sluitingen waren te wijten aan de verhoging van de kansspelbelasting, maar interne problemen speelden ook een grote rol. In januari 2024 nam Michiel Nubé het roer over als algemeen directeur. Pas op 18 maart drong het tot hem door dat de financieel directeur een aanzienlijke verlaging van hun krediet had ondertekend, die per 1 april inging.
De voormalige CEO, Jan Schiffelers, had deze kredietverlaging in 2022 goedgekeurd, maar het onderwerp bleef onbesproken. Dit gebrek aan communicatie dwong Nubé en de crisisraad, bestaande uit de raad van commissarissen en aandeelhouders, om binnen tien dagen een oplossing te vinden voor de acute financiële problemen van FD Fair Play.
Gevolgen voor Werknemers en Bedrijf
De financieel directeur, die zich ziek had gemeld, bleef afwezig bij de crisissituatie. De raad van commissarissen verkende mogelijkheden om extra geld te pompen, maar zonder input van de financieel directeur ontstonden complicaties. Hierdoor moesten vijf vestigingen sluiten, wat resulteerde in het verlies van 106 banen bij FD Fair Play.
Probleem met het Loon
De financieel directeur kreeg herhaaldelijk verzoeken om uitleg, maar reageerde niet. Janshen-Hahnraths bevroren zijn salaris, maar het UWV bevestigde later dat hij met een ernstige medische aandoening thuis zat. Dit leidde tot een kortgeding, waarbij de rechter oordeelde dat de salarisstop onterecht was.
De gevolgen van deze crisis wegen zwaar, zowel financieel als emotioneel, voor de getroffen werknemers van FD Fair Play. CEO Nubé vraagt zich nog steeds af waarom hij niet eerder gewaarschuwd is.
